المشاركات

مشاركات اعضاء مجتمع الموارد البشرية السعودي
Standard Post with Image

الآثار السلبية للضغوط الوظيفية

نتفق جميعا على صعوبة وجود وظيفة أو مهنة خالية من الضغوط ، و التي تختلف بكل تأكيد من مهنة إلى أخرى ومن موظف لآخر؛ بحسب اختلاف مصادرها ، واختلاف مستوى الاستجابة عند الموظف؛ نظرا لاختلاف الفروق الفردية ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

إبحث عن الإيجابيات

أولاً / يتقدم موظف لرئيسه : واجهتنا المشكلة الأولى والمشكلة الثانية في تحقيق الهدف ( سلبية ) ثانياً / يتقدم آخر لرئيسه : هذه بعض الحلول للمشاكل التي تواجهنا في تحقيق الهدف ( إيجابية ) لعل الكثير ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الأداء الإحترافي

يعرف تقييم الأداء في وقتنا الحالي في قطاعات الأعمال بأنه المصدر الرقمي و البياني في معرفة مخرجات القوى العاملة ومدى التزامها وتطورها في الأعمال ومقدار الإنتاجية الناتج من فترة معينه ، تكون في العادة ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الضرب في الميت.. حلال!

مدخل: ليس الموت موت الجسد.. الموت حقّاً غياب الروح ... والحياة لا تختزل في وظائف فسيولوجية، وإنما الحياة عطاء ... وتلك قصة هذه المقالة ... --- مشهد: هو يستيقظ من نومه ويرتدي ملابسه (وهو ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

مطلوب صانع أمل

لفت نظري كما لفت نظر الكثيرون في الأيام الماضية اعلان توظيف مختلف، في محتواه، وفي طريقة عرضه، وفي الوظيفة الشاغرة التي حددها صاحب العمل ، الإعلان نشرته السباقة دائما حكومة "دبي" ، تعلن فيه عن وجود ش ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

( كبّر دماغك ! )

أشرتُ في مقالة سابقة بعنوان ( العصا السحرية لاتعمل ) إلى أهم المفاتيح التي لابد أن تأخذها المنظمات بعين الإعتبار ليقوم التدريب بمفعوله السحري، وتحصد المنظمة نتائج استثمارها في موردها الأصلي والثابت ( ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الوظائف الخمس 2 ) : (تقسيم العمل .. السُلطات .. الفهم .. وحدة مصدر الأوامر)

التاريخ : 20/03/2018م ( الوظائف الخمس 2 ) (تقسيم العمل .. السُلطات .. الفهم .. وحدة مصدر الأوامر) كنا تناولنا في مقال سابق الحقيقة التي توصل إليها العالم هنري فايول (توفي عام/1925) مؤلف كتاب ( ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

أنت مشروع موظف

لطالما صادفت أفراد يشتكون من عدم حصولهم على وظائف، وعند بحث الموضوع معهم للوقوف على الأسباب ومحاولة حلها. لاحظت أن عدم حصولهم على الوظائف له أسباب كثيرة، ترجع إلى بياناتهم وطريقة تقديمها، أو أخطاء حدث ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

التحفيز .. سحر القائد

التحفيز .. سحر القائد هو العملية التي تسمح بدفع الأفراد وتحريكهم من خلال دوافع معينة نحو سلوك معين أو بذل مجهودات معينة بقصد تحقيق هدف معين. قال تعالي "إِنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الص ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

أن يأتي التصحيح مُتأخراً خيرٌ من ألا يأتي

أن يأتي التصحيح مُتأخراً خيرٌ من ألا يأتي ممّا لا شك فيه أنّه يوجد الكثير من العمالة المقيمة المُخالفين (الهاربين، المتخلّفين عن حج أو عمرة، المنتهية تأشيرات زياراتهم، المتسلّلين، المُنتهية إقاماته ...

اقرأ المزيد