المشاركات

مشاركات اعضاء مجتمع الموارد البشرية السعودي
Standard Post with Image

دور إدارة الموارد البشرية في المنشآت بعد تعديلات نظام العمل السعودي2015/2016

بعد صدور القرار الوزاري بالموافقه على التعديلات المقدمه من وزارة العمل وبعد تطبيق هذا القرار بداية هذا العام. دارت نقاشات عديدة في مجتمع القطاع الخاص سواء كان من اصحاب العمل او الموظفين سعوديين ومق ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

بعض الأسئلة الخادعة في المقابلات الشخصية

عند عمل المقابلات الشخصية للحصول على وظيفة قد توجه إليك بعض الأسئلة التي تظنها أسئلة سهلة ولكن في حقيقة الأمر هذه الأسئلة تكون معدة خصيصا بطريقة ملتوية لتبدو وكأنها أسئلة سهلة معروفة الإجابة ولك ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

طرق عملية لتحفيز موظفيك

تحفيز موظفيك لا يجب أن تكون تحديا بعد الآن. انها بسيطة. إذا كنت ترغب في تحفيز موظفيك، عليك أن تجعلهم يشعرون بحماس للقدوم إلى العمل كل يوم، وقضاء الوقت معك . فكيف يمكنك أن تفعل ذلك؟ فقط اتبع هذه الخطوا ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

مطلوب عاجلا.... انظر للأهمية

خبرة شهادة من الخارج فرصة للتدريب التعاوني .....والكثير من الألفاظ الشائعة في طلبات التوظيف تترا علينا صبح مساء على نفس المنوالخبرةماهي الخبرة...كيف تقاس.. مكوناتها هل دائماً تستورد في شكل موظف عمل في ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

القوى العاملة المحلية

لا يخفى على أحد ما أولته الحكومة السعودية من اهتمام بالغ بحل مشكلة البطالة التي تتنامى، فمن زيادة الانفاق تارة و تارة أخرى طرح قوانين جديدة آملة ان تجعل المواطن أكثر جاذبية للسوق المحلي، سنتناول في هذ ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

مفهموم التوجيه والارشاد

تقويم الأداء الوظيفي هو عملية إدارية تتم بغرض القياس للتأكد من أن الأداء الفعلي للعمل يوافق معايير الأداء المحددة . ويعتبر التقييم متطلب حتمي لكي تحقق المنظمة أهدافها بناءً على المعايير الموضوع ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

قياس العائد الاستثماري للتدريب بين النظرية والتطبيق

قبل أن نخوض في مناقشة العائد الاستثماري للتدريب، لابد لنا أن نعرج أولا على مفهوم العائد الاستثماري ال(Return On Investment: ROI)، يستخدم مصطلح العائد الاستثماري في عالم المال والدراسات المالية ودراسات ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الحاضر ثمن للمستقبل

قد لا يتبادر لاذهان الكثير منا حقيقة ان جميع النشاطات التي نقوم بها حاليا تكون مجرد بناء لصورة اخيرة نريد الوصول إليها بالمستقبل فجميع ما نحققه الأن من اهداف او انجازات هي ليست غاية بل مجرد وسيلة ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

مراحل البناء الإداري

١-مرحله التأسيسأ- رسم وانشاء خطه توضح نوعية المهام والعمليات والبيانات والمعاملات بالاضافه الى الصلاحيات على تنفيذ تلك المهامب- ترتيب مواد الخطه بحسب الاهميهج- تحديد وقت معين لإيصال كل ماده الى مرحلة ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

ليس كل ما يلمع ذهباً

عبدالرحمن صالح الحريّص شركة عائليه صناعية ناجحة كنت مطلعاً على مرحله من مراحل نموها تدار بطريقه تقليديه ولكنها تربح أرباحاً مجزيه وتتمتع بولاء موظفيها وإخلاصهم. قرر الملاك قبول شراكة إحدى شر ...

اقرأ المزيد