المشاركات

مشاركات اعضاء مجتمع الموارد البشرية السعودي
Standard Post with Image

إقتصاد المملكة بين الحاضر و المستقبل

تنطلق المملكة العربية السعودية في رحلة نحو النمو الاقتصادي والبشري والسياسي الي أهداف عالية المستوى في التطور والتنمية ، بدايةً لدخول نهضة دولية شاملة. ولعلنا جمعيا أبناء لهذا الوطن بدأنا الشعور بحقي ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

1+

هل انتابك يوماً شعوراً بالملل من وظيفتك الحالية؟ تشعر بأن طبيعة عملك ضاقت عليك وتريد التحرر منها؟ ترى عدم جدوى ماتفعله كل يوم؟ يتملكك إحساس بأنك مهما فعلت ستبقى شخص غير مهم للآخرين بالمنظمة؟ بدأ إ ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

القائد .. حين يهدم

للقيادة تعريفات متعددة وللقائد الفعّال مواصفات عديدة ولا يخلو أيّ منها من دور التنمية أو التطوير أو الارتقاء بالفريق وبالمنظمة، أي البناء .. فالقائد - ببساطة - يبني .. يبني حلماً .. يبني فريقاً . ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

نظام العمل .. والجدليات

التاريخ : 25/01/2018م ( نظام العمل .. والجدليات .. !!) وصلنا في المقال السابق الى حقيقة مفادها .. أن الهدف من العقوبة في (غالب) العقوبات هو (التأديب) وليس (الإيذاء) .. ثم تسألنا عن مدى تعامل نظ ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

ساهر و السعودة الجزء 1

ساهر و السعودة 1 يتحدّث الناس كثيراً عن نظام ساهر وفوائده وإيجابياته وسلبياته، منذ أن تم بدء العمل به حيث أحدث هذا النظام - وبشهادة الجميع - نقلةً كبيرةً في تخفيف الحوادث المرورية وأضرارها على ال ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

يوم في قسم الشرطة

كنت في زيارة قبل فترة إلى مبنى شرطة دبي للاطلاع على تجربتهم في تطوير الكوادر البشرية، وتحسين بيئة العمل بشكل عام ، تفاجأت حقيقة بثقافة أو - بالأصح صرعة جديدة- في عالم تحسين وتطوير بيئة العمل تنتهجها ش ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

كيف تخلق أفراد منجزين ومحفزين ذاتياً؟

إن نجاح منظمة ما هو أمر مرهون بعدة نقاط واختلالها لا يؤدي إلى النجاح المنشود، إلا أن وجود مدير متمكن وقادر ذو كاريزما أحد النقاط المهمة والتي بدونها سيكون النجاح غير مكتمل .. فإذا أخذت فريق عمل جيد و ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

من مذكرات مديرة..

جاء قرار تعيينها كرئيسة للقسم بشكل مفاجئ.. ذهبت الى العمل بكل نشاط وحيوية راسمة أهدافا استراتيجية لعمل تغييرات جذرية في القسم لمواكبة التغيرات المجتمعية المحيطة والرفع من الإنتاجية. ظنت انها قادرة و ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الحفاظ على الموظفين لا يتعلق برضى الموظف

تسعى الشركات للحفاظ على الموظفين وخصوصا المميزين منهم وذلك للأثر السلبي لظاهره التسرب الوظيفي على القطاع الخاص والحكومي وذلك يندرج تحت عده أسباب منها، ارتباط هذه الظاهرة بانخفاض مستويات أداء الشرك ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الفكر والعرق والدموع

إذا كنت تريد النجاح فثمنه الوحيد سنوات طويلة من الفكر والعرق والدموع.(غازي القصيبي) يتخرج شبابنا من الجامعات وهو يعتقد أنه لا بد له من الحصول على وظيفة قياديه أو مكتبية مع موظفين يرأسهم، وإن لم يكن ه ...

اقرأ المزيد