المشاركات

مشاركات اعضاء مجتمع الموارد البشرية السعودي
Standard Post with Image

الكاريزما وحدها لاتكفي!

ازدادت الأمور سوءً من حولك؟ ضاق بك الخِناق؟ احتدمت الأفكار السوداوية بك؟ مازال بعض أعضاء فريقك تائه عن الطريق؟ بالرغم من وجود رؤية معلنة للجميع و وضوح الأدوار والتبعيات الهيكلية! مازال ينحر ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

صديقي الموظف ( ارحل )

ارحل، كلمة جميلة جداً ولكننا في الفترة الماضية أخذناها على موضعها السلبي وغير الصحيح جراء التمسك الكبير بالكراسي السياسية في البلدان العربية، والتي جاءت هذه الكلمة لكي تقول للرجل السياسي القابع في سدة ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

ثقافة "الزحمة"

تسأله "كيفك وكيف يومك؟" فيختار لك واحدة من تلك العبارات الجاهزة مثل (ما عندي وقت) أو (من كثر الشغل ما ارتحت ولا دقيقة) أو (مشغوووووول). هذا هو النمط السائد في المنظمات! متى كانت آخر مرة سمعت موظفا ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

إلغاء إدارة الموارد البشرية

نسمع كثيرا عن أهمية إدارة الموارد البشرية لدى المنشأة، بل كثيرا ما يتردد من الأكاديميين في علم الموارد البشرية مقولة (العنصر البشري في المنظمة هو أهم أصولها وإدارة الموارد البشرية هي أهم إدارة) حت ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

"من حرك جبنتي"

"من حرك جبنتي"... من المتفق عليه ان الكتاب هو خير صديق لما للكتاب من تأثير على قارئه.. هناك كثير من الكتب قد تبدوا وكأنها غير قيمه ولكن تحمل رساله عميقه. من تلك الكتب هو كتاب "Who moved my cheese" ، ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

تجربة IBM

تجربة ( IBM) شركة آي بي ام (International Business Machines ) هي شركة متعددة الجنسيات مقرها الرّئيسي مدينة أرمونك في نيويورك (الولايات المتحدة الأمريكية) متخصصة في تصنيع وتطوير الحواسيب و البرمجيات ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

هل وصلت الرسالة؟

تقول قصة مشهورة أن الرئيس الأمريكي جون كيندي عندما زار وكالة ناسا للفضاء عام 1969م سأل عامل نظافه يعمل في ناسا: ماذا تفعل هنا ؟ عندها رفع عامل النظافة هامته و نظر إلى الرئيس وبكل ثقة قال : أنا هنا ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الإخلاقيات المهنية

هل العمل الإداري عبارة عن قوانين ولوائح تنفذ ام هي اكثر من ذلك؟؟ لطالما الح علي هذا السؤال. فهو سؤال يبدو في ظاهره بسيط واجابته واضحة ولكن في الحقيقة هو اكثر من ذلك، وما يزيد من صعوبته عدد منفذيه و ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الاتجاه الخامس

هناك قائمة من الأعراض التي تتسلل إلى سلوكيات كثير من القياديين، وهي تتدرج من تسارع نبضات القلب إلى أنفاس عميقة مضطربة وتمر بنظرات مترددة وإلتفاتات حائرة وتنتهي بضبابية في الرأي وقرارات نصف فعّالة، أو ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

التوطين على سبيل الديكور

يختلف تعامل أصحاب العمل فيما يتعلق بتوظيف المواطنين، فقد يكون صاحب العمل لديه اهتمام عالي بالاستقطاب الفعال للمواطن، وتنميته باستمرار، والمحافظة على استقراره. وقد يكون العكس، خصوصا إذا كان يظن أن هذه ...

اقرأ المزيد