المشاركات

مشاركات اعضاء مجتمع الموارد البشرية السعودي
Standard Post with Image

إضاءات حول التعديلات المقترحة على نظام العمل السعودي

أرسلت وزارة العمل العام قبل الماضي إلى مجلس الشورى مجموعة من التعديلات على نظام العمل الحالي وكان من ضمن هذه التعديلات إلغاء العقد غير محدد المدة المادة 55 بحيث تصبح العقود دائما محددة المدة لكن مجل ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

الموارد البشرية في الميزان

الموارد البشرية في الميزان " الإستراتيجية في توطين الوظائف " الموارد البشرية لدينا لا تقاس علمياً ولا عملياُ بالدول الأخرى إلا في نطاق محدود حتى يومنا هذا والسبب أننا حتى الآن في كثير من ال ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

تطوير رأس المال البشري

عند النظر الي حال إدارات الموارد البشريه في الشركات نجد هناك إختلاف يكاد يكون جذري عما أعتدنا أن نراه قبل عشرة سنوات ماضيه لكن بسبب العولمة ودمج المنظمات والتقدم التقني، وأبحاث متقدمة أصبحت إداره ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

التدرج الوظيفي أهميته و أهدافه

التدرج الوظيفي أهميته و أهدافهالتدرج الوظيفي يعد من اهم العوامل التي تضع الشركة ضمن افضل الشركات من حيث الجذب و استقطاب الكفاءات للعمل بها ، حيث انه يضمن للموظف الكفء التطور الدائم في العمل و محفزا ثا ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

Recruitment and Retention ‎

Challenges of retention in your organization and where turnover becomes a problem.‎ It’s the most of critical issues in any organization “Employee Retention”, as it’s also a big globally issu ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

كيفية بناء جسور الثقة لمدراء الموارد البشرية

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bott ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

100 ألف موظف يفقدون أعمالهم في الشركات النفطية

لا يزال التراجع في أعداد حفارات التنقيب عن النفط في الولايات المتحدة مستمراً رغم استمرار المستويات المرتفعة في الإنتاج.ونقلت وكالة بلومبرج للأنباء الاقتصادية عن مؤسسة بيكر هيوز القول "إن شركات الت ...

اقرأ المزيد