المشاركات

مشاركات اعضاء مجتمع الموارد البشرية السعودي
Standard Post with Image

التسلق الوظيفي .. مرض اجتماعي أم ذكاء وظيفي

التسلق الوظيفي مرض اجتماعي أم ذكاء وظيفي • موظف انتهازي لا يعرف معنى أخلاقيات المهنة. • موظف ينسب جهود الآخرين لنفسه. • موظف يعرف كيف يصل إلى النفوذ والسلطة بأقصر الطرق. • موظف يجير نجاحات ال ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

نشأة ونهضة ونمو،،،

تخوض المملكة العربية السعودية سلسلة متواصلة من التطورات المتسارعة نحو منافسات دولية وعالمية في شتى المجالات الصناعية والتجارية والاقتصادية والسياسية والتعليمية والثقافية والاجتماعية والصحية ، لنهضة حض ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

السلم الإداري في القطاع الخاص

قد يتسائل الكثير من الموظفين و بالأخص الذين لم يسبق لهم العمل في القطاع الخاص أو الذين لم تسنح لهم فرصة للحصول على منصب اداري عن ماهية الوظائف الإدارية و التنفيذية في القطاعات الأهلية؟ و ما هي مسؤوليا ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

تسرب الكفاءات خطر يهدد المنظمات....

أتى احمدإلى مديره مقدماً استقالته فسأله مديره عن السبب محاولاً ثني احمد عن قراره, طبعا, فاستقالة احمد خسارة كبيرة للمنظمة فقد عمل بها لما يقارب العشر سنوات حيث بدأ احمد مشوار حياته العملية مع بدايات ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

منطقة الراحة

يتجه الموظفون عادة إلى العمل في التخصص الذي يشعرون بالراحة فيه كونه ملعبهم الذي يبدعون به ويعملون حسب مفهوم كل الموظفين بدون أخطاء.. وهذا ما يسمى منطقة الراحة Comfort Zone.. وعلى كل موظف أن يعرف منطق ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

( من تجاربي .. التحيز في إدارات الموارد البشرية .. )

التاريخ : 20/07/2018م ( من تجاربي .. التحيز في إدارات الموارد البشرية .. ) (من تجاربي) .. كنت في العام 2008م في أحدى الشركات الكبرى .. كان يقبع على رأس الهرم التنظيمي لإدارة الموارد البشر ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

تعزيز القدرات من خلال قنوات الترفيه

بعد عناء يوم شاق من تأدية المهام المهنية و الأسرية، احتجت لبعض الراحة و الاستمتاع بمشاهدة مسلسلاتي المفضلة والتي اتابعها من خلال المواقع الالكترونية و من بين العديد من الخيارات وقع اختياري على المسلسل ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

رقمنة الموارد البشرية وتوازن الأهداف

تقوم الإحصائيات حول المنظمات العالمية والمحلية حول إختيار وتحديد هدف أساسي لتوجه إدارات الموارد البشرية والتي من أبرزها هدف خدمة الموظف أو هدف خدمة المنظمة . ولعل تساوي الإحصائيات الإستبيانية لهذين ا ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

تـوم و جيـري

تــوم و جيــري حال وزارة العمل و القطاع الخاص يُمكنني تشبيهه بالمسلسل الكرتوني الكوميدي ( توم و جيري ) الذي يُجسّد الصراع القديم والمطاردة المُستمرّة بينهما . يُعتبر القطاع الخاص أحد المُرتكزات ال ...

اقرأ المزيد
Standard Post with Image

من أجل المورد البشري وتعزيز استقراره

من أجل المورد البشري وتعزيز استقراره لقد "وهب" الله سبحانه وتعالى للإنسان ميزة العقل والتفكير دون غيره من سائر المخلوقات. وفي علم الإدارة المعاصرة توصل الباحثون إلى أن المصدر الحقيقي لتكوين القدرات ...

اقرأ المزيد